MetroGas: voluntarios se suman al armado de eco-ladrillos

¡Continuamos reviviendo la IV edición de la Semana Internacional del Voluntariado Corporativo en Argentina! MetroGas, empresa patrocinadora de Give  & Gain, llevó adelante una jornada de armado de ecoladrillos en alianza con Fundación Chacras.

35 colaboradores participaron -utilizando ladrillos ecológicos- en el armado del gabinete de herramientas y materiales como contribución al taller de herrería que se realiza en el Centro Cultural del Hospital Borda. Los ecoladrillos fueron elaborados previamente por colaboradores de toda la compañía con botellas plásticas rellenas con material de rezago. Para lograr su armado, contaron con la capacitación de dos guardianes del ambiente de Fundación Chacras, jóvenes con discapacidad intelectual formados como promotores de buenas prácticas ambientales.

Viviana Barilá, Jefa de sustentabilidad de MetroGas destacó: “Fue una actividad que movilizó a casi toda la compañía porque nos permitió colaborar de distintas maneras: desde las personas que traían los materiales para llenar los ecoladrillos, los que recolectaban las botellas, hasta los que se juntaban con su familia y amigos para armarlos. Hoy estos son el material soporte de la actividad y reflejan el compromiso y las ganas de todos de colaborar”.

Mirá las fotos de la jornada.

Mirá la cobertura que realizó Innovar Sustentabilidad con los testimonios de los voluntarios que armaron los ecoladrillos.

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Petrobras: 89 voluntarios se sumaron a actividades de #GiveandGain

Continuamos reviviendo algunas de las repercusiones que tuvo Give & Gain este año. Petrobras Argentina, empresa patrocinadora de la iniciativa, se sumó con diferentes actividades:

En el edificio Petrobras realizaron una capacitación, en alianza con Fundación Reciduca, sobre el proceso de búsqueda laboral. Los voluntarios recibieron 16 estudiantes de la Escuela Santo Domingo Savio. El encuentro comenzó con un almuerzo con empanadas realizadas por la organización “La Cocina del trabajo”. Luego, diferentes referentes de la empresa compartieron sus experiencias para introducir a los jóvenes al mundo laboral. La jornada finalizó con una visita al edificio que incluyó puestos de trabajo, auditorio, salas de máquinas, sala de servidores y salas de control.

Además, 33 voluntarios realizaron la venta, armado de viandas y delivery de la organización de la organización La cocina del trabajo, recaudando más de $16.600.

En la Planta de lubricantes y la Terminal Dock Sud realizaron actividades de capacitación laboral con jóvenes del Instituto Madre Rafaela de San Fernando. Mirá las imágenes aquí. Carlos Alí, voluntario de la empresa, compartió su testimonio: “Para mí fue algo sorprendente ya que fue la primera vez que tuve una intervención con jóvenes a punto de egresar de la escuela. Fue muy grato que los chicos supieran escuchar la experiencia y hacer preguntas“. También podés ver aquí la cobertura que hizo Agenda Social de la jornada, y el testimonio de la voluntaria Mercedes Amarilla. 

En la Planta Zárate, voluntarios colaboraron con las obras de los barrios del Merendero Rey Sol.

En Puerto General San Martín, 14 voluntarios visitaron el hogar-escuela ANIDE que se encuentra en San Lorenzo. Allí colaboraron con la pintura y el acondicionamiento del espacio. Gonzalo Villalba compartió su experiencia de voluntariado: “Realmente me gustó mucho participar y poder conocer las historias de los chicos”.

Por su parte, los voluntarios de la Refinería Bahía Blanca participaron realizando la plantación de 30 árboles -pinos y fresnos, entre otros- en una plaza creada recientemente por la Municipalidad.

 

Se presentaron los resultados de Give & Gain

Give & Gain Day 2016, la celebración del poder del voluntariado corporativo en todo el mundo que se llevó adelante en Argentina gracias a la alianza entre Fundación Compromiso y CEADS, tuvo su cierre en el Centro de Innovación Social de la Universidad de San Andrés. Acá se pueden ver imágenes del encuentro de cierre.

Luego de las palabras de bienvenida de Gustavo Averbuj –Vicepresidente de Fundación Compromiso- y Sebastián Bigorito –Director Ejecutivo de CEADS-, se presentaron los resultados, que en el país superaron ampliamente las ediciones anteriores. 1033 voluntarios de 25 empresas en alianza con 63 organizaciones se sumaron a la iniciativa este año en siete provincias del país más la Ciudad de Buenos Aires, llegando a 6076 beneficiarios directos. Esto representa un total de 4356 horas de voluntariado cedidas. De las 72 actividades realizadas, la mayoría se concentró en la colaboración en acciones vinculadas a la seguridad alimentaria, la transferencia de capacidades a jóvenes en relación a la educación y la empleabilidad, y el fortalecimiento de organizaciones de la sociedad civil.

Entre los resultados de las encuestas realizadas a voluntarios, se destacó que el 100% quedó satisfecho o muy satisfecho con la actividad, el 80% consideró que las habilidades y conocimientos desarrollados por la actividad le servirán para su actual desempeño en el trabajo, y el 100% recomendaría a sus compañeros participar en este tipo de acciones. Para el 48%, Give & Gain fue su primer acercamiento a un voluntariado. Entre las barreras para el involucramiento en actividades de voluntariado corporativo se destacó la falta de tiempo (52%) y la carga de trabajo (30%), dos variables que las empresas pueden gestionar para fomentar la participación.

A continuación, Mariana Lomé (UdeSA) y Luis Karpf realizaron una exposición dialogada sobre la cultura colaborativa del voluntariado corporativo, en la que destacaron los atributos con los que debe contar un programa de voluntariado. Para finalizar, empresas, organizaciones, aliados institucionales y voluntarios fueron reconocidos por su participación con la entrega de certificados, y todos fueron invitados a sumarse a Give & Gain Day 2017.

Se sumaron a Give & Gain 2016:

Empresas patrocinadoras: Cablevisión, Grupo Telecom, Metrogas, Securitas Argentina y Petrobras.

Empresas con actividades “a tu medida” (diseñadas especialmente para ellas): Ángel Estrada, DOW y Grupo Newsan

Empresas y organizaciones “a tu manera” (diseñadas por ellas mismas): Ángel Estrada, AIESEC, Banco Galicia, Banco Hipotecario, Banco Patagonia, Carrefour, Consejo Profesional de RRPP, Deloitte, Dow, Eset, Ernst & Young, HSBC, Mercedes Benz Argentina, Molinos Río de la Plata, Monsanto,  Oca, Petrobras, Scienza, SC Johnson, Universidad Siglo 21 y Telecom.

Cablevisión: los conocimientos de los voluntarios al servicio de la comunidad

Cablevisión se sumó por tercer año consecutivo como empresa patrocinadora de #GiveandGain en Argentina. En esta oportunidad su participación estuvo vinculada a una actividad vinculada al core de la empresa y el know how de los empleados. Ésta consistió en el cableado del Centro Cultural del Hospital Borda, de modo de proveerlos de conectividad. La acción fue llevada adelante en alianza con la Fundación Chacras.

La actividad comenzó previo a la semana del #GiveandGain, con un relevamiento técnico de las instalaciones y las necesidades eléctricas del Centro Cultural. Una vez realizado el diagnostico, durante la Semana Internacional del Voluntariado Corporativo, 30 voluntarios (técnicos instaladores) de la empresa realizaron las tareas de recableado y mejoramiento de la instalación eléctrica del Centro Cultural, con el fin poder donarles los servicios de conectividad y CATV.

El proyecto cobra relevancia ya que el uso y acceso a la tecnología y a Internet permite a los pacientes del hospital conectarse con el afuera y contribuye a la socialización e integración de los pacientes. Ofrece también oportunidades para su recreación y acceso a la información. Por otro lado, en el centro cultural funciona una radio que es llevada adelante por los mismos pacientes. Gracias al recableado e instalaciones realizadas, la radio se podrá conectar a un servidor, lo que ayudará a obtener mayor visibilidad y difusión.

Mirá las fotos de la jornada de voluntariado aquí.