Henkel anunció la asignación de los proyectos de voluntariado de 2016

En la edición número 18° de su Programa Global de Voluntariado Corporativo –que permite a empleados y jubilados presentar sus propios proyectos- la compañía aprobó 11 iniciativas que beneficiarán a más de 11.000 personas en San Isidro, Chivilcoy y Ciudad de Buenos Aires.

Henkel considera que su responsabilidad con la sociedad va más allá de sus actividades directas como empresa. El compromiso social, a lo largo de 140 años de historia, está firmemente integrado en los valores corporativos de la compañía, así como en su estrategia de sustentabilidad. Este compromiso se fundamenta en la convicción de que las soluciones que se buscan de manera conjunta benefician a todos los involucrados.

Puntualmente, a través de la Iniciativa MIT (siglas que en inglés indican “Ten un Impacto en el Mañana”), Henkel acompaña –desde 1998- a empleados y jubilados en sus actividades de voluntariado social, incluyendo proyectos sociales, científicos, culturales, deportivos, ambientales, recreativos y de salud, con mayor énfasis en los niños.

En su décimo octava edición, fueron aprobados 11 Proyectos MIT en Argentina, que beneficiarán en forma directa a más de 11000 personas a través de las siguientes instituciones del ámbito de San Isidro, Chivilcoy y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires: Fundación Solidaria y Misionera, Las Lomas Oral Asociación Civil, Fundación Leer, ATIADIM, Colegio Santo Domingo Savio, La Casona de los Barriletes, Jardín N°916 de Chivilcoy, Escuela Secundaria N°4 de Chivilcoy, C.H.A.P “Curar Haciendo Arte con Pequeños” y Fundación PROEM “Proyecto Emprender”.

“La Iniciativa MIT ofrece herramientas y soporte a la dedicación y al creciente compromiso comunitario de los miembros del equipo de Henkel en Argentina y en todo el mundo. Estamos orgullosos de anunciar los proyectos aprobados en su 18° edición y continuaremos motivando a nuestra gente para seguir impactando positivamente –juntos- en las comunidades que conformamos”, afirma Ignacio Martínez Sabino, Responsable de Comunicación Corporativa de Henkel Argentina & Chile.

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Promover la cooperación intersectorial para lograr un mayor compromiso comunitario

Por Susana Finger (Directora Provincial de Sustentabilidad y Responsabilidad Social, Provincia de Buenos Aires).

Desde la Dirección de Sustentabilidad y Responsabilidad Social de la Provincia de Buenos Aires concebimos a la sustentabilidad como una plataforma que nos habilita la posibilidad de pensar en políticas públicas que impulsen el desarrollo local. En este sentido, hace algunas semanas atrás tomamos la invitación a participar como apoyo institucional de la Semana Internacional del Voluntariado Corporativo como una oportunidad para continuar sumando esfuerzos de distintos sectores y actores para promover el compromiso ciudadano con el desarrollo comunitario.

El voluntariado involucra a cada individuo en una tarea concreta que lo pone en contacto con su comunidad, permitiéndole compartir, retribuir, entender sus necesidades y expectativas, e intercambiar acciones con ella. Este tipo de actividades contribuye a que cada participante se comprenda a sí mismo en interdependencia con el resto de la sociedad, como un eslabón más que debe estar en equilibrio con los otros. La cultura del voluntariado promueve, entonces, una forma superadora de la solidaridad, en la que se fortalece el entramado social a partir de ciudadanos conscientes de que para el bienestar general es preciso el de cada uno de los integrantes del mismo.

El impacto que tuvo Give & Gain en el país, y en nuestra Provincia de Buenos Aires en particular, no sólo en cuanto a la cantidad de voluntarios movilizados y destinatarios alcanzados, sino también con respecto a la calidad de los proyectos realizados, la articulación entre empresas, diferentes tipos de organizaciones comunitarias y de la sociedad civil, así como el sector público, deja en claro que este tipo de iniciativas son las que dan pie a una cultura ciudadana activa y comprometida en la transformación positiva de nuestra sociedad.

 

Scienza Argentina, distinguida por su participación destacada en la Edición Nº XVIII “Socios x un día” de Junior Achievement Argentina.

Socios por un Día” es un programa educativo dirigido a alumnos del  último año del secundario que tiene como objetivo mostrar a los jóvenes el ámbito laboral, a través de una experiencia práctica en el mismo.

Scienza por primera vez recibió en sus centros de distribución, oficinas y farmacias a 12 alumnos para compartir una jornada de trabajo con 28 de sus profesionales.

Noté a mi socio muy interesado en escuchar consejos, experiencias y ver con sus propios ojos como se trabaja día a día. Creo que es una experiencia muy rica para ambas partes.” cuenta Matias Razzetti, Supervisor de tesorería.

Participaron las áreas de: Sistemas, Adm. y Finanzas, Legales, Auditoría, RRHH, Control de gestión, Dirección técnica droguería y farmacia, y Centro de distribución.

Antonella Cicercchia, referente del área de sistemas de la empresa opina que “realmente, me habría parecido valioso vivir una experiencia similar a la edad de los chicos que nos visitaron. Fue una muy buena experiencia.”

Dicha actividad se enmarca dentro del Programa de voluntariado de Scienza Argentina.