Voluntarios de Cablevisión-Fibertel, Metrovías y Andreani se sumaron a actividades del #GiveandGain

Revivimos las actividades de voluntariado realizadas por Cablevisión-Fibertel, empresa patrocinadora del #GiveandGain, y por Metrovías y Andreani, empresas que se sumaron bajo la modalidad “a tu medida”:  

Los voluntarios de Cablevisión-Fibertel estuvieron en la Casa Garrahan, inaugurada en 1997 por la Fundación Garrahan para brindar un hogar a los niños, junto a sus madres, que residen a más de 100 kilómetros de la Ciudad de Buenos Aires y se atienden en los hospitales Elizalde, Garrahan o Gutiérrez, mientras cumplen tratamientos médicos ambulatorios o esperan diagnósticos de complejas enfermedades que no requieren internación.

El proyecto consistió en un relevamiento integral de las necesidades por parte de técnicos especializados, el acuerdo con la Casa Garrahan sobre el plan de acción y la gestión de recursos con promovedores específicos, la instalación y refacciones acercando una donación de aire acondicionado, artefactos de iluminación, tomas eléctricas, veladores, luces de emergencia, carteles de salida y protecciones de tableros eléctricos.

Por su parte, los voluntarios de Metrovías y Andreani participaron de una actividad junto con Pecohue Emprendimientos Sociales. Metrovías llevó adelante dicha actividad el 5 de junio, mientras que la actividad de Andreani tuvo lugar el 12 de junio.

Las actividades se realizaron en el predio de la Facultad de Agronomía de la Universidad de Buenos Aires donde está ubicado Pecohue, en el transcurso de la mañana.

Pecohue (Programa de Emprendimientos Sociales en Compost y Huerta) es un emprendimiento social del Hospital Tobar García que promueve la inclusión socio-laboral de jóvenes usuarios, a través de la capacitación en tarea y trabajo hortícola. Surge como alternativa a la internación por sus efectos negativos y como posibilidad de externación.

Cada una de las actividades consistió en participar de una jornada de trabajo en huerta agroecológica, adquiriendo las habilidades necesarias para la misma, a la par de los beneficiarios del emprendimiento. El objetivo fue la integración con los usuarios de la huerta y la sensibilización hacia la agroecología.

Los beneficiarios del emprendimiento compartieron con los voluntarios de Metrovías y Andreani su rutina diaria que incluye siembra, cosecha, venta y recolección, desmalezado y armado de canteros, etc. De esta manera, se promovieron procesos de participación comunitaria de todos los actores sociales, fortaleciendo las habilidades de cooperación y trabajo en equipo.

¡Podés ver todas las fotos de las actividades de voluntariado de Cablevisión-Fibertel, Metrovías y Andreani en nuestro Facebook!

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ESET se suma al proyecto Comprometidos de Socialab.  

La compañía participará de esta iniciativa cuyo objetivo es incentivar a los más jóvenes a ser líderes de cambio, y colaborar con otros mejorando sus comunidades y generando un impacto social positivo.   

ESET, compañía líder en detección proactiva de amenazas, como parte del apoyo al desarrollo de proyectos que fomenten la inclusión e innovación social, se suma a Comprometidos llevado a cabo por la ONG Socialab, con el apoyo de Ashoka y Unesco.  

Comprometidos es una plataforma colaborativa de equipos de jóvenes entre 18 y 29 años de toda América Latina, que buscan generar impacto social positivo. El objetivo es poder incentivar a estos jóvenes a ser líderes de cambio, y a contagiar y colaborar con otros mejorando juntos sus comunidades. Las iniciativas que se presenten en la plataforma deberán corresponder a las áreas temáticas de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por Naciones Unidas. La edición anterior de Comprometidos tuvo un gran alcance, con la participación de 1.311 jóvenes con 616 iniciativas.   

Los participantes pasarán por tres instancias a través de las cuales las iniciativas irán avanzando en la medida que sean seleccionadas. Además de apoyar y esponsorear esta iniciativa, los colaboradores de ESET participarán en la etapa de planeamiento, siendo mentores de algunos de los proyectos que se presenten en la plataforma y brindando un webinario sobre concientización en el uso seguro de internet y las redes sociales tratando temas como el grooming, el ciberbullying y el sexting.

Desde ESET también se realizará un taller en la Semana de Aceleración, en el que se trabajarán temas como la importancia de la información; confidencialidad, integridad y disponibilidad; medidas de prevención básicas; entre otros.  

“Desde ESET nos pone muy contentos poder apoyar y participar de proyectos como este que incentivan el emprendedurismo enfocado en la innovación e inclusión social de nuestros jóvenes. Este es un paso más que damos en pos del desarrollo de nuestra comunidad y del fortalecimiento de nuestra gestión sustentable”, mencionó Carolina Kaplan, Responsable de Sustentabilidad de ESET Latinoamérica.

Para más información podés ingresar a: http://www.eset-la.com/responsabilidad-social/

Acerca de ESET

Desde 1987, ESET desarrolla soluciones de seguridad que ayudan a más de 100 millones de usuarios a disfrutar la tecnología de forma segura. Su portfolio de soluciones ofrece a las empresas y consumidores de todo el mundo un equilibrio perfecto entre rendimiento y protección proactiva. La empresa cuenta con una red global de ventas que abarca 180 países y tiene oficinas en Bratislava, San Diego, Singapur, Buenos Aires, México DF y San Pablo. Para obtener más información, visitá http://www.eset-la.com o seguilos en LinkedIn, Facebook y Twitter.

Más actividades de empresas que se sumaron al #GiveandGain

Seguimos reviviendo el #GiveandGain con un resumen de las actividades llevadas adelante por algunas de las empresas que se sumaron a la iniciativa, bajo la modalidad “a tu manera”:

Adecco Argentina

Adecco Argentina se sumó al #GiveandGain, reportando la actividad llevada adelante el 1° de junio en alianza con Vivienda Digna, organización social que se compromete desde 1979 por el desarrollo humano, a través del acceso a una vivienda digna y un hábitat adecuado. Desarrolla proyectos orientados a promover el acceso al suelo y la vivienda definitiva, con metodología de trabajo comunitaria. En todos los proyectos, tiene como objetivo desarrollar el protagonismo y la participación grupal de las familias.

En el marco del proyecto “Suelo Firme”, voluntarios de la empresa ejecutaron 30 mts de vereda en Derqui – Pilar (Pcia. de Buenos Aires). La acciones realizadas consistieron en: preparación del suelo y encofrados para ejecutar las veredas, elaboración del hormigón con máquinas mezcladoras (cemento, arena y piedra) para colocarlo en el lugar previamente preparado y terminación superficial del preparado. La jornada comenzó a las 9.30 hs y finalizó a las 16 hs. El almuerzo fue compartido con las familias que estuvieron trabajando con los voluntarios de la empresa.

SC Johnson & Son Argentina

SC Johnson & Son participó del #GiveandGain con una serie de actividades. Por ejemplo, el 1° de junio voluntarios de la empresa estuvieron trabajando en la construcción de ecoludotecas, espacios de juego y lectura con propósito, junto con CICODI en la Escuela 33 de Boulogne, San Isidro – Pcia. de Buenos Aires. CICODI es organización civil sin fines de lucro, que trabaja por el desarrollo sustentable, mejorando la calidad de vida de las personas, promoviendo un ambiente sano y fomentando el empoderamiento de personas, organizaciones y comunidades.

Además, el 5 de junio voluntarios de la empresa estuvieron trabajando en la Reserva Ecológica Pilar, en el marco del proyecto “Naturaleza para Todos”, junto con Asociación Conciencia, Municipalidad del Pilar y ONG Patrimonio Natural.  Este proyecto plantea la realización de una Pasarela-Puente para cruzar el arroyo de la tararira en su zona principal, el cual en momentos de lluvias abundantes no permite la realización de visitas guiadas en la ribera del río Luján, al impedir el paso de los visitantes.

EY Argentina

EY Argentina también participó con una actividad de voluntariado en el #GiveandGain. El 2 de junio, voluntarios de la empresa estuvieron dictando talleres y realizando diferentes actividades recreativas con objetos reutilizables en el Apoyo Escolar Buena Gente – Benavidez (Partido de Tigre – Pcia. de Buenos Aires), junto con Cáritas Argentina.

En general, los estudiantes que asisten al Apoyo Escolar Buena Gente provienen de las escuelas primarias de la zona. Acuden para ser acompañados en el aprendizaje escolar y reforzar lo que aprenden en las distintas materias. La asistencia al Apoyo Escolar Buena Gente es voluntaria, promovida por familias que buscan no solo una mejora en la educación de sus hijos, sino también un lugar de contención y cuidado para ellos.

Cáritas Argentina es el organismo oficial de la Iglesia Católica que lleva adelante la pastoral caritativa para lograr el desarrollo integral de los hombres, con especial preferencia por las personas y por las comunidades más pobres y marginadas. Está presente en las 66 diócesis de la Iglesia Argentina y canaliza su acción a través de más de 3.500 parroquias, capillas y centros misionales.

Scienza Argentina

El 2 de junio, continuamos con más actividades del #GiveandGain. Voluntarios de Scienza Argentina coordinaron un taller de cocina con los chicos que se acercaron a la Fundación Natalí Dafne Flexer, en el cual decoraron cupcakes para un cumpleaños (ficticio). Previamente a la actividad, otro grupo de voluntarios prepararon los materiales necesarios para ese día como ser delantales, gorros, decoración del salón y bolsas de golosinas.

La Fundación Natalí Dafne Flexer, de ayuda a niños con cáncer, fue creada en 1995. Desarrolla actividades de contención emocional para niños enfermos de cáncer y sus familias, intentando paliar el sufrimiento de estos niños y de quienes conforman su entorno. La ayuda y los servicios que brindan se realizan, en la totalidad de los casos, en forma gratuita. Sus objetivos incluyen ayudar a mejorar la calidad de vida de los niños enfermos de cáncer y sus familias.

Mercedes Benz

Mercedes Benz volvió a sumarse al #GiveandGain con una jornada de donación de sangre en alianza con Dale Vida!, asociación sin fines de lucro independiente que tiene como misión informar y alentar a las personas para incrementar el número de donantes voluntarios, altruistas y repetitivos. Parte de los esfuerzos de Dale Vida! involucran el apoyo y acompañamiento a los niños internados en el Hospital de Niños Dr. Ricardo Gutiérrez y a sus familias.

Durante la jornada de donación de sangre, llevada adelante el 7 de junio en la Casa Central de Mercedes Benz (Puerto Madero – CABA), personal de la Unidad de Hemoterapia estuvieron encargados de realizar toda la operatoria relacionada con la colecta de sangre, desde la distribución y explicación del cuestionario pre-donación, el control clínico pre-donación, la donación de sangre y la fase de recuperación.

Grupo Newsan

El 9 de junio Grupo Newsan llevó adelante una jornada de voluntariado, junto con Fundación Chacras de Buenos Aires, en la Escuela N° 1 DE 3, San Telmo – CABA. Fundación Chacras de Buenos Aires es una organización que desde 2005 trabaja por el desarrollo humano sustentable, promoviendo una cultura ambiental responsable. Sostiene líneas de acción como: Construcción natural, Agricultura orgánica, Gestión y desarrollo intercultural, Comercio y turismo justo para todos.

Los voluntarios de la empresa que se sumaron a esta actividad del #GiveandGain estuvieron trabajando con compost (procesos domiciliarios y urbanos). También se ocuparon del reconocimiento, germinado y trasplante de árboles, arbustos nativos y plantas mariposeras. Al mismo tiempo, se dedicaron al armado, acondicionamiento y fertilización natural de la huerta y el vivero de nativas, con selección de semillas de estación, reconocimiento de sustratos y trasplante de plantines.

 

¡No dejes de ver las fotos y los videos con testimonios de voluntarios que participaron, en nuestro Facebook!

#GiveandGain: el compromiso de las empresas con la comunidad

Compartimos un resumen de las actividades realizadas por algunas de las empresas participantes en la 5ta. Semana Internacional del Voluntariado Corporativo en Argentina, bajo la modalidad “a tu manera”:

Prudential Seguros

Los voluntarios de Prudential Seguros se sumaron al #GiveandGain con tres actividades diferentes. Desde el 28 de abril, estuvieron brindando sesiones de apoyo a niños en contextos de pobreza para que aprendan a leer y a escribir, en el marco del Proyecto D.A.L.E. en el Centro de Apoyo Escolar Cáritas (Boulogne, San Isidro – Pcia. de Buenos Aires). Es una acción de voluntariado a largo plazo donde los voluntarios observan el progreso de los niños a quienes acompañan y generan un vínculo con ellos.

También estuvieron brindando talleres a jóvenes del último año del secundario en la Escuela Madre Rafaela, ubicada en San Isidro – Pcia. de Buenos Aires, sobre distintas temáticas vinculadas al mundo del trabajo, y compartiendo su experiencia y trayectoria profesional. A su vez, participaron de una campaña de donación voluntaria de sangre a beneficio de los niños del Hospital Garrahan y del Banco de Sangre de Fundación Swiss Medical, comprometiéndose así con esta problemática.

Banco Galicia

Un año más, Banco Galicia se sumó al #GiveandGain con diferentes actividades. El 20 de mayo llevó adelante una jornada de voluntariado para realizar mejoras de infraestructura y equipamiento en laboratorio, pasillo, aulas y biblioteca de la Escuela JM Estrada EP 36, San Martín – Pcia. de Buenos Aires. Ese mismo día se realizó un torneo de golf solidario para recaudar fondos a beneficio de la Escuela Velez Sarsfield, Bell Ville – Córdoba. Otro torneo de golf solidario fue realizado el 3 de junio a beneficio de la Escuela N° 298 de El Pongo, Jujuy.

El 25 de mayo, los voluntarios estuvieron participando en una jornada de trabajo para el mejoramiento de las instalaciones del Comedor Comunitario Pekeñitos en Rafael Calzada, Partido de Alte. Brown – Pcia. de Buenos Aires, donde dan de comer a más de 140 chicos de lunes a viernes durante la merienda. 

Además, los voluntarios de la empresa se sumaron a la campaña PRIAR de mayo “Refresquemos nuestro lado solidario”, mediante la donación de ropa de baño y elementos de higiene personal para la Asociación Civil Miserando. Esta asociación civil sin fines de lucro tiene como misión estar cerca de las personas más necesitadas y practicar la solidaridad humana en todas sus formas, con particular foco en niños y ancianos en situación de calle y extrema pobreza. En el marco de uno de sus proyectos, construye duchas para personas en situación de calle.  

Carrefour

Carrefour también se sumó nuevamente al #GiveandGain, reportando dos actividades en particular. Una focalizada en la asistencia alimentaria a personas en situación de calle, mediante la organización de mesas en la calle (Frío Cero) para las personas que duermen a la intemperie. La campaña Frío Cero es una iniciativa impulsada por Red Solidaria. Red Solidaria fue fundada en 1995 por Juan Carr junto a cinco amigos con la idea de crear una comunión entre quienes tuviesen una necesidad determinada y todos aquellos dispuestos a ofrecerles ayuda.

Otra de las actividades reportadas se focalizó en la construcción de una huerta comunitaria, en alianza con la Fundación Huerta Niño. Compartimos el testimonio de uno de los voluntarios sobre la experiencia: “Este tipo de iniciativa, como la de crear una huerta en una escuela rural, demuestra la sensibilidad que tenemos hacia quien más lo necesita, y nos permite participar y vivenciar momentos inolvidables: aprendemos, compartimos, valoramos, crecemos y por sobre todas las cosas brindamos amor desinteresadamente”.

Gire

La participación de Gire al #GiveandGain estuvo vinculada a la actividad “Sumate a dar y recibir”. En alianza con la Asociación Civil Haciendo Lío, invitaron a los empleados de la empresa a organizar, en cada sector, una colecta de ropa y alimentos con sus compañeros de trabajo. Para ello, debieron acondicionar un pequeño espacio para recibir donaciones y difundir entre los trabajadores la iniciativa. También fueron invitados a tomar fotografías para poder publicar la colaboración en las redes sociales a fin de contagiar la acción.

La Asociación Civil Haciendo Lío sueña con transformar realidades para aquellas personas que se encuentran excluidas y en situación de pobreza. Creen que a través de un abordaje que integre asistencia, contención y capacitación se puede lograr su reinserción social fortaleciendo la cultura del trabajo y la promoción personal. Llevan adelante un plan de asistencia directa e inmediata para las personas en situación de vulnerabilidad. Esto les ayuda a conocer sus necesidades y efectuar un relevamiento con asistentes sociales para intentar cambiar su realidad.

Molinos

El 30 y 31 de mayo Molinos realizó una actividad de voluntariado en el #GiveandGain. Los voluntarios de la empresa estuvieron clasificando alimentos en la Fundación Banco de Alimentos de Buenos Aires. Los Bancos de Alimentos son organizaciones sin fines de lucro que funcionan como puente entre la industria alimenticia y los comedores e instituciones que reciben ayuda. Se encargan de solicitar donaciones de alimentos aptos para el consumo humano, y luego los almacenan, clasifican y distribuyen entre organizaciones comunitarias para ayudar así a quienes sufren hambre.

 

¡No te pierdas, en nuestro Facebook, las fotos de cada una de las actividades realizadas por las empresas!

Banco Comafi se sumó con dos actividades al #GiveandGain

¡Seguimos reviviendo la 5ta Semana Internacional del Voluntariado Corporativo! En esta oportunidad, les acercamos las dos actividades realizadas por Banco Comafi, empresa participante en la modalidad “a tu manera”.

Banco Comafi se sumó al #GiveandGain realizando una jornada de voluntariado el 30 de mayo, junto con Asociación Conciencia, organización de la sociedad civil que desde hace más de 30 años trabaja para formar ciudadanos comprometidos que puedan transformar la realidad en la que vivimos. Conciencia está presente en todo el país a través de sus sedes, buscando responder a las necesidades locales de cada comunidad. Sus programas se encuadran en tres áreas: Educación, Participación y Voluntariado Corporativo.

En el marco del programa CONBECA, voluntarios de la empresa estuvieron acompañando a los jóvenes becarios en su trayectoria escolar y en su formación integral. Este programa promueve la inclusión social brindando oportunidad y acompañamiento a adolescentes en situación de vulnerabilidad social, durante los últimos tres años de la escuela secundaria, para que puedan completar sus estudios. Banco Comafi viene colaborando con el programa CONBECA desde hace tres años.

Oscar Garay, voluntario del programa, nos cuenta su experiencia con Ariel: “Junto con Ariel estamos transitando este camino… sería injusto decir que es mi ahijado, en este tiempo seguramente recibí de él mucho más de lo que brindé… Ariel demostró siempre una gran valentía para salir de situaciones que, tal vez, en otro le hubiese hecho abandonar el camino emprendido. En su caso, es superarse día a día. Como sucede a menudo, uno inicia con más teoría que práctica, creyendo que esto es un acto de caridad, de arriba hacia abajo, y a medida que pasa el tiempo, pasa a ser un acto solidario, en el cual estamos compartiendo un mismo camino”.

¡También podés ver un video con el testimonio de Celeste Spagno, voluntaria de Banco Comafi, y su joven becada, Camila Agüero, en nuestro Facebook!

Durante la misma semana, Banco Comafi llevó adelante otra jornada de voluntariado. Con el propósito de capacitar a estudiantes secundarios sobre la importancia de tomar decisiones financieras sensatas, un grupo de voluntarios de la empresa participó de una capacitación junto con formadores de Junior Achievement Argentina. El objetivo general de esta capacitación fue adquirir los conocimientos básicos para el dictado de los talleres sobre finanzas personales que tendrán lugar en el mes de junio.

Junior Achievement  es una organización no gubernamental que a nivel global trabaja sobre educación económica, emprendedurismo y formación para niños y jóvenes. Está presente en 122 países y su red, impulsada por voluntarios y mentores, alcanza a 10 millones de estudiantes de todo el mundo. Brinda herramientas que amplían sus posibilidades, enriqueciendo sus capacidades para transformar su futuro desde la participación en su propio desarrollo económico, sus familias y comunidades.

¡No te pierdas las fotos de ambas actividades realizadas por voluntarios de Banco Comafi y muchas más en nuestro Facebook!

Programa de voluntariado corporativo Adecco Argentina “+ Voluntades”

Desde el año 2010, en Adecco Argentina promovemos el voluntariado corporativo a través del programa  “+ Voluntades”.  Cada año más de 60 empleados participan en iniciativas de alto valor social propuestas por la compañía.

Promocionamos este tipo de actividades ya que entendemos que tienen un doble impacto positivo.  Por un lado, todo lo que se haga en las jornadas tiene como beneficiarios a personas y comunidades que lo necesitan, por lo que aportamos para ayudar a cambiar su realidad. Por otro  lado, estos espacios fomentan la participación, el compromiso, compañerismo y el trabajo en equipo entre empleados de diferentes áreas y sucursales. Esta combinación hace que las jornadas sean siempre exitosas y las actividades se lleven a cabo con alegría y entusiasmo.

En las iniciativas propuestas, siempre que sea posible, también se invita a participar a familiares pequeños de los empleados, y así se convierta en una jornada en familia.

Las actividades que realizamos buscan generar un impacto positivo y directo en sus beneficiarios.  Entre éstas están:

  • jornadas de cocina: durante el día preparamos comida que luego es entregada a personas en situación de vulnerabilidad;
  • armado de juguetes: se preparan juguetes que son entregado a niños y niñas de bajos recursos;
  • armado de cajas navideñas: a fin de año, todos los empleados de Adecco preparan cajas con productos navideños que luego son entregadas a diferentes ONGs para que sus beneficiarios disfruten en las fiestas;
  • colaboración en temas de vivienda: construcción de viviendas, pintura de casas y armado de veredas;
  • colaboración con el medio ambiente: promoción de cuidado de espacios verdes públicos;
  • donación de sangre: concientizamos sobre la importancia de la donación de sangre, acercando a la compañía la posibilidad de que todos aquellos empleados que así lo quieran puedan donar dentro del espacio laboral;
  • nuestras sucursales colaboran con organizaciones sociales locales a través de diferentes acciones.

En resumen, desde el programa de voluntariado corporativo “+ Voluntades” buscamos actividades que nuestros empleados puedan realizar en conjunto con otros y con sus familias, que tengan impacto social y que fomenten el trabajo en equipo. Desde el comienzo del programa, hemos tenido una excelente respuesta y eso nos motiva a seguir generando estos espacios de encuentro.

Programa “Protagonistas”: Voluntariado Corporativo Gire

En Gire somos y generamos Red. Facilitamos, articulamos y potenciamos la interrelación entre todos los actores de nuestra comunidad (Estado, empresas, ONGs, familias, personas etc.).

Estamos presentes en todo el territorio nacional a través de nuestras oficinas y sucursales Rapipago: 100 locales propios y más de 3.000 sucursales de nuestros agentes/socios de negocio. 7 millones de usuarios acceden todos los días a nuestros locales.

Eso convierte a cada una de nuestras sucursales en potentes usinas de desarrollo local. Impulsamos el crecimiento de cada comunidad brindando más oportunidades de progreso económico y social al generar empleo (directo e indirecto), promover la educación y facilitar el acceso a productos y servicios que mejoran la calidad de vida de las personas, con foco en aquellas que se encuentran fuera del sistema bancario formal.

Nuestro objetivo es acompañar a cada individuo a alcanzar sus logros, su inclusión, su inspiración, sea quien sea, donde sea que esté y quién desee ser. Juntos, día a día.

En sintonía con esa premisa, nuestra estrategia de Sustentabilidad Gire tiene como una de sus principales metas instalar a la sustentabilidad como un modo de gestión integrado al negocio, proponiendo e implementando acciones alineadas con el propósito de compañía y el rol social que tenemos en el desarrollo de comunidades.

En este abordaje integral, pensamos que la persona es el centro de toda la estrategia.

El programa “Protagonistas” de Voluntariado Corporativo forma parte de la Estrategia de Sustentabilidad, donde la persona es el centro de la acción, acompaña al propósito de compañía y al rol social que tenemos en el desarrollo de comunidades.

Como resultado de esta estrategia, durante 2016 hemos llevado a cabo 10 propuestas voluntariado con 464 participantes, ¡más del 50% de la nómina de Gire!

Características generales del programa “Protagonistas”:

El “Programa Protagonistas” de Voluntariado se lleva a cabo dentro del horario laboral, donde Gire brinda recursos y tiempo para la realización de la tarea.

Nos asociamos a instituciones reconocidas en su labor y expertise.

Al voluntario se le brindan capacitaciones previas para contarles de qué se tratará la acción y con qué institución trabajaremos.

Hay acciones de voluntariado in company, como por ejemplo “Socios por un día” junto con Junior Achievement, donde jóvenes en el último año del secundario asisten a la compañía a vivir un día de aquello en que quieren estudiar, acompañados por el voluntario con carrera afín. También hay voluntariados fuera de la empresa, como por ejemplo, Maratón de Lectura con Fundación Leer.

En la mayoría de los casos la propuesta la hacemos desde la compañía, aunque también se desarrollaron acciones como la del “Día del niño”, donde fueron los mismos colaboradores que propusieron la acción y la llevaron a cabo.

En 2017 tenemos la ambiciosa misión de superar las propuestas 2016:

  • Nos sumamos al Give and Gain 2017 con una propuesta simple y de alto impacto:

Invitamos a los colaboradores a organizar una colecta en cada sector de ropa y/o alimentos con compañeros, cuyo destino final será contribuir a la ONG Asoc. Civil Haciendo Lío, que trabaja con personas en situación de calle o extrema vulnerabilidad para brindar asistencia y contención, con el objetivo de lograr un cambio efectivo en sus vidas a través de sus programas.

Deberán acondicionar un pequeño espacio para recibir las donaciones.

Difundir entre los trabajadores la iniciativa. Pueden participar donando alimentos no perecederos o ropa, y frazadas.

Invitamos también a tomar fotografías para poder publicar la colaboración en las redes sociales para contagiar la acción.

  • Proponemos volver a generar la acción “Navidad en Red”, proponiendo también acciones similares para el “Día del niño” en agosto.

La gestión orientada a la sustentabilidad llegó para quedarse en Gire, donde nuestros Voluntarios son “Protagonistas”.

Metrovías: El trabajo con la comunidad nos moviliza

Por Lucía Ginzo, Gerente de Relaciones Institucionales – Metrovías.

Con el propósito de establecer un vínculo más cercano con nuestros usuarios y la comunidad que atraviesan los servicios de transporte que operamos, desde Metrovías desarrollamos a lo largo de nuestra gestión un programa de relaciones con la comunidad bajo un amplio abanico de iniciativas focalizadas en la niñez y con dos ejes de acción: educación y accesibilidad. Para hacerlo posible resulta fundamental el involucramiento de nuestro capital humano, el motor de cada una estas acciones.

Educación

El acceso a la educación y la igualdad de oportunidades es la puerta de entrada para el desarrollo de nuestros jóvenes. Esta convicción es la que nos lleva a reforzar nuestro compromiso con la educación.

Programa Futuros Egresados & Pasantías Escolares

Continuamos nuestra alianza con la Fundación Cimientos a fin de apoyar la educación de jóvenes de bajos recursos que viven en los alrededores de la traza de servicio del Premetro y la Línea Urquiza. Mediante esta iniciativa becamos a más de 20 alumnos de escuelas técnicas para que puedan cursar sus estudios sin sobresaltos. Asimismo, desde el área de voluntariado se convoca al personal para participar activamente bajo el rol de padrino, acompañando a los alumnos por medio de actividades de integración.

Accesibilidad

Entrenamiento de perros de asistencia en el Subte y la Línea Urquiza

Desarrollamos junto a la Asociación Civil Bocalán el programa de entrenamiento de perros de asistencia en el Subte de la Ciudad de Buenos Aires y la Línea Urquiza. Con este programa, pionero en Argentina, buscamos fortalecer la experiencia de los perros en este nuevo ambiente y así educarlos para poder asistir a personas con discapacidad e integrarlos a los transportes públicos.

Acerca de Metrovías

Metrovías S.A. es desde el 1° de enero de 1994 responsable de la operación y el mantenimiento de las Líneas del Subte, el Premetro y la Línea Urquiza.

La Red del Subte está compuesta por seis líneas (A, B, C, D, E y H) y tiene una extensión de 53 kilómetros, con 86 estaciones.

El Premetro presenta dos ramales y tiene una extensión de 7,4 kilómetros, entre Flores y Villa Soldati.

En el año 2016 transportamos más de 300.000.000 de personas, lo que equivale a 1.200.000 de usuarios pagos por día hábil.

ESET Latinoamérica: Primeras actividades realizadas del #GiveandGain

ESET Latinoamérica se sumó un año más al #GiveandGain, reportando sus actividades a nivel nacional e internacional. El 25 de abril voluntarios de ESET México junto con varios partners comerciales realizaron un voluntariado en el Centro Educativo para el Desarrollo Rural, Piedra Grande, Huixquilucan, Estado de México. Es un centro de capacitación y demostración de alternativas tecnológicas y soluciones para el campo y la pobreza, que sirve como un semillero para el desarrollo sustentable.

Después de realizar un recorrido por las instalaciones del centro ecológico, se acercaron a una comunidad para llevar a cabo la actividad propuesta por el centro. Se utilizaron llantas como recipientes para la siembra de hortalizas orgánicas en el traspatio de una casa, buscando mejorar la alimentación de la familia y reutilizar las llantas de desecho que comúnmente se queman, beneficiando a una familia de la comunidad.

Mientras que, en Argentina, el 28 de abril y el 4 de mayo voluntarios de ESET Latinoamérica se acercaron al Banco Comunitario de Medicamentos Refout de la Fundación Tzedaká. Esta Fundación fue creada en el seno de la comunidad judía para luchar contra la pobreza, a través de un modelo social de trabajo en red y con un enfoque de intervención integral y multidiscilpinario.

El Banco Comunitario de Medicamentos entrega medicación gratuita a casi todo el país, otorga subsidios para cubrir intervenciones quirúrgicas y terapias especiales, provee tratamientos psicológicos y psiquiátricos gratuitos y realiza Programas de Prevención del Cáncer Uterino y Mamario. Durante la jornada, los voluntarios de ESET Latinoamérica ayudaron a clasificar y seleccionar medicamentos.

Finalmente, el 23 de mayo voluntarios de ESET Brasil estuvieron en Casa da Criança e Adolescente de Santo Amaro – São Paulo, organización sin fines de lucro que apoya el proceso de desarrollo y formación  de niños y adolescentes  en situación de vulnerabilidad. Sus tres principales proyectos son: Casa Lar (Servicios de acogida de niños y adolescentes), Saica (Servicio de acogida institucional de niños y adolescentes) y CCA (Contra Turno Escolar).

Allí brindaron una charla sobre primer empleo, escenario y expectativas de carrera. Además de hacer una actividad recreativa sobre esa temática, tres empleados contaron su experiencia laboral, y todos escucharon cuáles eran los anhelos de los chicos para su futuro profesional. A su vez, dieron una charla sobre seguridad en las redes sociales con el objetivo de orientar a los chicos sobre las amenazas en las redes sociales y en internet en general, y cómo hacer un buen uso de las mismas.

¡En nuestro Facebook, podés ver todas las fotos de estas jornadas de voluntariado!

Programa de Voluntariado Corporativo de Scienza Argentina

En Scienza Argentina centramos nuestro trabajo en la persona como paciente, colaborador y ciudadano. Pensado desde esta perspectiva, nace hace cinco años nuestro programa de voluntariado.

Desde su inicio, ha sido concebido mediante el diálogo con las organizaciones sociales que apoyamos y las expectativas de nuestros empleados, quienes se convirtieron en el motor de los logros que se han dado en estos años.

Estamos orgullosos de que el 30% de nuestro staff participe en alguna de las actividades que ofrecemos. Durante este tiempo se han donado más de 5.000 horas.

Nuestro programa se caracteriza por la variedad de propuestas que se ajustan a todo aquel que quiera involucrarse: desde quienes disponen solo una jornada puntual para ayudar hasta los que se comprometen con un objetivo anual.

Es así que colaboramos con instituciones como Fundación Tzedaká, Fundación Flexer, Asociación Dale Vida!, escuelas rurales, entre otras.

Por segundo año consecutivo, participamos en la iniciativa Give&Gain, porque creemos que es una herramienta extra para consolidar nuestro  trabajo pero, sobre todo, una forma de apoyar la suma de las voluntades de cientos de personas que, desde sus empresas, impulsan proyectos que benefician a la comunidad.

En esta oportunidad, los voluntarios de Scienza participarán en un taller de cocina para los niños que asisten a la Fundación Flexer, que trabaja promoviendo los derechos de los chicos con cáncer. En las semanas previas han diseñado y creado delantales, decoración, recetarios y otros tantos materiales para que la actividad sea, realmente, un momento para disfrutar y jugar con ellos y sus familias.