¡Lanzamos la 7ma Semana Internacional del Voluntariado Corporativo en Argentina!

Por séptimo año consecutivo se realizará en Argentina el Give & Gain, la Semana Internacional del Voluntariado Corporativo, del 17 al 24 mayo. El Give & Gain es un movimiento a nivel global que busca fomentar el voluntariado corporativo como herramienta clave para la inversión en la comunidad en el marco de la estrategia de RSE y sustentabilidad de las organizaciones.

CSR360 Global Partner Network, la red global de organizaciones no gubernamentales que trabaja con empresas para mejorar su impacto positivo en la sociedad, ofrece una estructura de experiencia local y ayuda al Give & Gain a nivel mundial. Mientras que Fundación Compromiso es la organización que recibe los reportes de las actividades realizadas en Argentina.

A través del voluntariado corporativo, los empleados de las empresas brindan su tiempo, capacidades y talentos a diferentes organizaciones sociales. De esta manera, se generan espacios de articulación entre las empresas, sus empleados y la comunidad, que implican impactos positivos en las condiciones de vida de las personas en situación de  mayor vulnerabilidad.

Las empresas pueden patrocinar la iniciativa, posicionándose en el país como líderes en inversión social privada en la temática de voluntariado corporativo, implementar acciones a medidas, coordinadas por Fundación Compromiso, o participar reportando sus propias actividades desarrolladas a nivel nacional durante esa semana y también en el transcurso de todo el año.

El Give & Gain brinda la oportunidad de comunicar y de poner en valor el trabajo que realizan las empresas y sus empleados. El año pasado se contó con la participación de 3.085 voluntarios en Argentina, pertenecientes a 17 empresas y organizaciones. Y se registraron 26 actividades en 16 provincias del país, reportándose 4.010 horas cedidas y un total de 5.606 beneficiaros directos

Aquellas empresas u organizaciones pueden ver aquí más información sobre la iniciativa y para conocer las diferentes modalidades de participación deben ponerse en contacto con el equipo de Fundación Compromiso escribiendo a giveandgainday@compromiso.org.

 

ODS 17: Alianzas para el desarrollo

Leonardo Hernández – Coordinador de Comunicación y Relaciones Institucionales CEADS

La agenda de trabajo que nos proponen los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son una muy buena oportunidad para profundizar y reflexionar sobre la necesidad de colaboración entre todos los actores para alcanzarlos. Como bien señala el ODS 17, para que la agenda de desarrollo sostenible sea eficaz se necesitan alianzas inclusivas que se construyan sobre la base de principios y valores, una visión compartida y objetivos comunes que otorgan prioridad a las personas y al planeta, y son necesarias a nivel mundial, regional, nacional y local. Entre las metas de dicho objetivos se destacan:

– Fortalecer la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible, complementada por alianzas entre múltiples interesados que movilicen y promuevan el intercambio de conocimientos, capacidad técnica, tecnología y recursos financieros, a fin de apoyar el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en todos los países, en particular los países en desarrollo.

– Alentar y promover la constitución de alianzas eficaces en las esferas pública, público-privada y de la sociedad civil, aprovechando la experiencia y las estrategias de obtención de recursos de las asociaciones.

Esto implica que todos los organismos, tanto públicos como privados, han de compartir conocimientos, experiencia, tecnologías y recursos financieros para apoyar el logro de los ODS en todos los países, creando alianzas estratégicas eficaces. Sólo de esta forma, las prioridades y objetivos de gobiernos, sociedad civil y sector privado confluirán y producirán un esfuerzo conjunto capaz de conseguir que el desarrollo sostenible sea una realidad.

Quienes llevamos adelante acciones de colaboración intersectorial como Give & Gain estamos convencidos de la importancia de promover la articulación de actores, donde cada uno aporte sus fortalezas al proceso, mitigando al mismo tiempo sus debilidades. En este sentido, creemos que el voluntariado corporativo es una sólida herramienta para que organizaciones, empresas y organismos del sector público se involucren, articulen y acompañen necesidades de las comunidades desde un abordaje múltiple y profundo que comprenda un esfuerzo individual y colectivo por entender nuevas lógicas y dinámicas.

Metrogas: jornada solidaria junto a Mensajeros de la Paz

El 22 de octubre voluntarios de Metrogas participaron de un día de voluntariado en el Hogar Malen de Mensajeros de la Paz en el Barrio Los Álamos, Longchamps, Provincia de Buenos Aires. Entre las actividades que realizaron se incluyó el lijado y pintura de las habitaciones del hogar, el arreglo de muebles, la puesta en valor del espacio de cocina comedor, la pintura del paredón perimetral y de las rejas y arcos de fútbol del espacio al aire libre.

Mensajeros de la Paz sostiene que el mejor lugar para un niño es estar junto a su familia, ya que ésta provee el entorno más básico y fundamental para la protección de sus derechos. Sin embargo, existen muchas situaciones en donde, como último recurso, es necesario alejar a los niños de familias disfuncionales o situaciones que representan riesgos para su persona. En estos casos puede ser necesario alojarlos temporalmente en un Hogar residencial. Por eso, la organización provee esta alternativa de alojamiento para niños vulnerables para asegurarse que sus necesidades estén cubiertas cuando ellos no pueden vivir con sus propias familias. El hogar es un lugar donde los niños reciben alojamiento, alimentación, atención de salud y educación. Al mismo tiempo es un espacio donde se los apoya y comprende, siendo la revinculación con sus familias la meta primaria.

A través de acciones de voluntariado como éstas, empresas y organizaciones pueden articular en pos de que se potencien esfuerzos para lograr mejores resultados.