Petrobras: 89 voluntarios se sumaron a actividades de #GiveandGain

Continuamos reviviendo algunas de las repercusiones que tuvo Give & Gain este año. Petrobras Argentina, empresa patrocinadora de la iniciativa, se sumó con diferentes actividades:

En el edificio Petrobras realizaron una capacitación, en alianza con Fundación Reciduca, sobre el proceso de búsqueda laboral. Los voluntarios recibieron 16 estudiantes de la Escuela Santo Domingo Savio. El encuentro comenzó con un almuerzo con empanadas realizadas por la organización “La Cocina del trabajo”. Luego, diferentes referentes de la empresa compartieron sus experiencias para introducir a los jóvenes al mundo laboral. La jornada finalizó con una visita al edificio que incluyó puestos de trabajo, auditorio, salas de máquinas, sala de servidores y salas de control.

Además, 33 voluntarios realizaron la venta, armado de viandas y delivery de la organización de la organización La cocina del trabajo, recaudando más de $16.600.

En la Planta de lubricantes y la Terminal Dock Sud realizaron actividades de capacitación laboral con jóvenes del Instituto Madre Rafaela de San Fernando. Mirá las imágenes aquí. Carlos Alí, voluntario de la empresa, compartió su testimonio: “Para mí fue algo sorprendente ya que fue la primera vez que tuve una intervención con jóvenes a punto de egresar de la escuela. Fue muy grato que los chicos supieran escuchar la experiencia y hacer preguntas“. También podés ver aquí la cobertura que hizo Agenda Social de la jornada, y el testimonio de la voluntaria Mercedes Amarilla. 

En la Planta Zárate, voluntarios colaboraron con las obras de los barrios del Merendero Rey Sol.

En Puerto General San Martín, 14 voluntarios visitaron el hogar-escuela ANIDE que se encuentra en San Lorenzo. Allí colaboraron con la pintura y el acondicionamiento del espacio. Gonzalo Villalba compartió su experiencia de voluntariado: “Realmente me gustó mucho participar y poder conocer las historias de los chicos”.

Por su parte, los voluntarios de la Refinería Bahía Blanca participaron realizando la plantación de 30 árboles -pinos y fresnos, entre otros- en una plaza creada recientemente por la Municipalidad.

 

Cablevisión: los conocimientos de los voluntarios al servicio de la comunidad

Cablevisión se sumó por tercer año consecutivo como empresa patrocinadora de #GiveandGain en Argentina. En esta oportunidad su participación estuvo vinculada a una actividad vinculada al core de la empresa y el know how de los empleados. Ésta consistió en el cableado del Centro Cultural del Hospital Borda, de modo de proveerlos de conectividad. La acción fue llevada adelante en alianza con la Fundación Chacras.

La actividad comenzó previo a la semana del #GiveandGain, con un relevamiento técnico de las instalaciones y las necesidades eléctricas del Centro Cultural. Una vez realizado el diagnostico, durante la Semana Internacional del Voluntariado Corporativo, 30 voluntarios (técnicos instaladores) de la empresa realizaron las tareas de recableado y mejoramiento de la instalación eléctrica del Centro Cultural, con el fin poder donarles los servicios de conectividad y CATV.

El proyecto cobra relevancia ya que el uso y acceso a la tecnología y a Internet permite a los pacientes del hospital conectarse con el afuera y contribuye a la socialización e integración de los pacientes. Ofrece también oportunidades para su recreación y acceso a la información. Por otro lado, en el centro cultural funciona una radio que es llevada adelante por los mismos pacientes. Gracias al recableado e instalaciones realizadas, la radio se podrá conectar a un servidor, lo que ayudará a obtener mayor visibilidad y difusión.

Mirá las fotos de la jornada de voluntariado aquí.

Securitas Argentina: Capacitación a jóvenes en el proceso de búsqueda laboral

Los voluntarios de Securitas Argentina, empresa patrocinadora de #GiveandGain desde la primera edición realizada en Argentina, se sumaron con una actividad en alianza con Fundación Reciduca. Esta organización tiene como misión acompañar a jóvenes en riesgo de deserción escolar para que finalicen sus estudios secundarios mejoren su empleabilidad. Su actividad principal es un Centro de Formación en Competencias Laborales cuya población destinataria son jóvenes de los últimos dos años de la escuela secundaria en situación de vulnerabilidad económica y social.

El objetivo de la jornada de voluntariado fue realizar una simulación de un proceso de búsqueda y entrevista laboral. Así, los empleados del área de Recursos Humanos de la compañía armaron especialmente una capacitación sobre actitudes para un primer empleo y recibieron a 23 jóvenes de una escuela de San Fernando para compartir con ellos su experiencia y conocimientos sobre la temática.

Los voluntarios realizaron una simulación de entrevistas grupales a los jóvenes para un puesto ficticio, les brindaron una devolución sobre ésta y los asesoraron en la elaboración de su CV.

Podés ver más fotos sobre la jornada de Securitas acá.

Una por una: las empresas y organizaciones que se sumaron a #GiveandGain

A continuación revivimos las repercusiones de #GiveandGain con las 66 empresas y organizaciones que se sumaron a la iniciativa. También podés ver en nuestro Facebook todas las fotos!

Empresas patrocinadoras:

Cablevisión: los voluntarios realizaron una actividad en alianza con Fundación Chacras, que consistió en el cableado del centro cultural del Hospital Borda, de modo de proveer a esta institución de conectividad e Internet.

Grupo Telecom: en alianza con Pecohue, participaron del armado de una huerta agroecológica en Agronomía.

MetroGas: en alianza con Fundación Chacras, armaron ladrillos ecológicos para la construcción de un aula taller en la plaza de Barracas.

Securitas Argentina: realizaron una jornada de capacitación sobre el proceso de búsqueda laboral para jóvenes junto a Fundación Reciduca.

Petrobras Argentina: recibieron a jóvenes de escuelas de Beccar y realizaron actividades de simulación de entrevistas y búsqueda laboral con Reciduca en tres plantas: Avellaneda, Dock Sud y Edificio Maipú.

Empresas “a tu medida”:

AESA: actividad de capacitación para jóvenes sobre el proceso de búsqueda laboral, en alianza con Reciduca.

Dow: los voluntarios participaron de una actividad de clasificación de alimentos junto a la Fundación Banco de Alimentos.

Grupo Newsan: en alianza con Fundación Chacras, los voluntarios construyeron un sendero con ecoladrillos en el Hospital Borda.

Empresas y organizaciones “a tu manera”:

AESA: los voluntarios de la empresa tuvieron una jornada recreativa en el sector de Pediatría del Hospital de la Madre y el Niño de La Rioja.

AIESEC: En Buenos Aires los voluntarios trabajaron en el departamento de Comunicación y Marketing con el fin de viralizar el trabajo de Argentina Narrada y ocupándose en cuestiones de comunicación interna. En Fundación Emmanuel brindaron apoyo escolar y realizaron actividades de estímulo orientadas al estudio y desarrollando actividad recreativa. En Sonrisas censaron dentro de la comunidad de Luis Guillón, documentación de los niños que allí habitan y registro de donaciones. En Unión de Madres realizaron trabajo de marketing y comunicación dentro de la organización. En Córdoba fueron al Centro Comunitario Esperanza donde llevaron adelante actividades recreativas, talleres de escritura, idiomas. En CEPE realizaron campañas de promoción por medio de la comunicación para incrementar el posicionamiento de la organización. En Nordeste junto a Los niños del futuro – Apoyo escolar realizaron talleres culturales, musicales, de escritura y ecológicos. Además los voluntarios estuvieron en el Banco de Alimentos de Rosario donde, aparte de colaborar con la clasificación de alimentos, dieron talleres en los comedores donde reparten los mismos. También participaron colaborando en NEA, trabajando con niños para mejorar su educación con talleres de valores y liderazgo.

Banco Galicia: voluntarios de PRIAR colaboraron para campaña “Deporte como herramienta de recreación e inclusión” junto al Club Atlético Casariego de Bolívar.

Banco Hipotecario: realizaron una jornada de cocina para colaborar con las recorridas nocturnas de Fundación SI.

Banco Patagonia: los voluntarios tuvieron dos jornadas de construcción, integración y trabajo en equipo junto a TECHO en Florencio Varela.

Carrefour: llevaron adelante una actividad junto a Fundación Huerta Niño. Ésta consistió en la colocación de un cerco perimetral, la construcción de 9 canteros de altura para los cultivos, siembra directa en los canteros, pintura de los postes y los canteros, desmalezamiento y limpieza general del terreno

Consejo Profesional de RRPP: como todos los años, el Consejo realizó su Maratón Solidaria. En esta edición, asesoraron a 16 organizaciones sociales.

Deloitte: los voluntarios dictaron las capacitaciones “Invertir vale la pena”, junto con United Way Argentina, para alumnos de 4° y 5° año de la escuela Mugica de Retiro.

Dow: concretó una de las acciones de forestación que tenía previstas para el año, en el marco de la campaña Echamos Raíces, desarrollada con motivo de celebrar los 20 años de Dow en Bahía Blanca. 35 empleados del complejo productivo de DOW, junto a 20 operarios con discapacidad mental que trabajan en el vivero municipal y el equipo de básquet Bahía Basket, que representa a la ciudad en la Liga Nacional, con su presidente, el jugador de la “Generación Dorada” Pepe Sánchez, plantaron 60 árboles en un sector del principal parque público de la ciudad.

Eset: realizaron jornada de clasificación de alimentos junto al Banco de Alimentos. Entre sus voluntarios se sumaron no sólo sus propios empleados sino también su cadena de valor.

Ernst & Young: los voluntarios colaboraron con el apoyo escolar Buena Gente en Benavidez, donde realizaron un show de ecología y ciencia y compartieron una merienda.

HSBC: los voluntarios visitaron a la Fundación Manos en Acción. La jornada consisitió en un taller de decoración de almohadones, armado de origamis, un almuerzo y la puesta en escena de una obra de teatro para todos los chicos. Además, en la Fundación Natali Flexer armaron taller de mariposas circulantes. Por último, realizaron dos talleres de capacitación junto a Junior Achievement.

Mercedes Benz Argentina: se llevaron adelante los talleres “A ganar” junto a la Fundación Laureus. A través del deporte, en talleres de aula y cancha, se trabajan sobre seis valores: trabajo en equipo, comunicación, respeto, disciplina, autodesarrollo y enfoque en resultados. Los talleres brindan a los jóvenes cursos técnicos de distintas disciplinas, seleccionados en función de la demanda del mercado laboral y de la realidad del país. Participaron de la jornada de voluntariado Iván de Pineda y Sebastián Battaglia como invitados especiales.

Molinos Río de la Plata: los voluntarios clasificaron más de 1200 kilos en el Banco de Alimentos.

Monsanto: en Monsanto Argentina 20 voluntarios pintaron el Instituto de Formación Profesional de Rojas y en la Plaza de Seguridad vial; 14 voluntarios pintaron y realizaron arreglos y reparaciones en el jardín 919 de Fontezuela; también participaron colaborando con el Banco de Alimentos. En Monsanto Chile 8 voluntarios del site Viluco realizaron un taller de Seguridad para los niños y cuidadores del Hogar Fundación Mis Amigos de Peñaflor. En Monsanto Brasil 15 empleados realizaron una huerta social en el Centro Juan Clay, una institución que acoge a los niños en el tiempo inverso de la jornada escolar, para actividades recreativas, evitando que se encuentran en la calle. En este lugar juegan, aprenden y se alimentan. 22 voluntarios de San jose dos Campos realizaron talleres de lectura, escritura y artes en la Escuela Maria Ofélia Veneziani Pedrosa. El motivo giró alrededor del lanzamiento de l libro “San Jose Dos Campos, Ciudad de gente”.

Oca: realizó la actividad “X + Palabras” con escuelas y Municipalidad de Quilmes. Los voluntarios pintaron, repararon y compraron nuevos pizarrones para las escuelas

Petrobras: Desde el Edificio Petrobras llevaron adelante la actividad “Cocinando por un Sueño”, donde los empleados proponen causas por las que trabajar. En San Lorenzo se llevaron adelante tareas de pintura en el Hogar para niños Anide. En Bahía Blanca se realizó la plantación de árboles. En Zárate se trabajó sobre la instalación eléctrica del merendero de chicos del barrio Rey Sol.

Scienza: los voluntarios fueron a la Escuela Primaria Nº8 “República Oriental del Uruguay” de Baradero. Allí participaron de una actividad donde los padrinos de la Escuela Rural festejan los cumpleaños de los chicos. Además de los festejos, los voluntarios también se involucraron con talleres.

SC Johnson: 20 voluntarios de realizaron una jornada de voluntariado junto a TECHO en el Barrio Agustoni (Pilar).

Universidad Siglo 21: En la ciudad de Córdoba más de 600 alumnos se encuentran realizando la Práctica Solidaria a través de 84 organizaciones de la sociedad civil en donde realizan múltiples actividades: acompañar a personas en situación de calle, en hogares de ancianos, en refugios nocturnos, participar de juegotecas, bibliotecas ambulantes, participar en programas de consolidación de valores en escuelas, participan de talleres artísticos y deportivos. A su vez, llevaron adelante diferentes actividades con estudiantes: “Libros para Sentir” junto a la carrera de Diseño Gráfico y la Fundación ICTUS, en la que los alumnos diseñaron libros-objeto para ser utilizados en las salas de internación de Pediatría, de dos hospitales de la ciudad de Córdoba Capital; “Creando- CREO” junto a la carrera de Diseño Gráfico y la fundación ALT23, que consistió en el diseño de libros álbum para ser utilizados en los espacios de “biblioteca ambulante” en barrios vulnerados de la ciudad de Córdoba; y “Plan de Mejora”, en el que alumnos de la materia Administración diseñaron un plan de mejora para el área de Economía Social de la Mutual Carlos Mugica y RED ECOS. Además, en el marco de la “Intervención Callejera Somos Familia” organizada por Fundación Ictus, estuvieron presentes los alumnos de Psicología Institucional y Psicohigiene. Los voluntarios también se sumaron a actividad con el fin de difundir el Día Internacional de la Familia y promover los vínculos saludables en las familias de Córdoba. realizó una actividad con Fundación Pueblo Rugby, donde 20 voluntarios acompañaron a 150 chicos de Villa Libertador y la escuelita de hockey de Casa Macuca en barrio Chingolo. Además la universidad realizó una actividad con Fundación Pueblo Rugby, donde 20 voluntarios acompañaron a 150 chicos de Villa Libertador y la escuelita de hockey de Casa Macuca en barrio Chingolo.

Telecom: en Córdoba, Mendoza y Rosario se llevaron adelante distintas jornadas de clasificación de alimentos en el Banco de Alimentos. En Buenos Aires, Rosario, Salta y Jujuy se realizaron talleres junto a la Fundación Junior Achievement. En Córdoba, se compartió una tarde recreativa en el Centro Comunitario Santa Rita.

Incorporar a la responsabilidad social en nuestro ADN

Por Fifí Palou, Directora Nacional de Promoción de Responsabilidad Social de la Subsecretaría de Responsabilidad Social, dependiente de la Secretaría de Economía Social, Ministerio de Desarrollo Social.

Desde la Subsecretaría de Responsabilidad Social, dependiente de la Secretaría de Economía Social, y a la vez parte del Ministerio de Desarrollo Social, apoyamos y promovemos el compromiso de las empresas y organizaciones con iniciativas que tengan un impacto positivo en la comunidad.

En la actualidad, notamos que hay muchos actores que lleven a cabo políticas de responsabilidad social, pero la coordinación entre ellos es mínima o inexistente. En consecuencia, son esfuerzos aislados. Debemos cambiar esta concepción si queremos transformar la realidad de nuestro país.

Desde la Subsecretaría afrontamos el desafío de fortalecer la articulación entre el las organizaciones empresariales, sociales, académicas, Estado y la comunidad, generando posibilidades ante las necesidades.

La articulación entre las distintas organizaciones resulta de particular interés para nosotros y es el Estado quien debe promover esas articulaciones para que aquellas buenas prácticas puedan replicarse en todo el país para fortalecer el intercambio de experiencias.

Para alcanzar este objetivo, es necesario que todos incorporemos a la responsabilidad social en nuestro ADN. Son varios los caminos y la participación del  voluntariado corporativo es uno de ellos, al cual entendemos como la libre iniciativa de una organización o empresa de ayudar y contribuir al desarrollo de la comunidad, aportando a ella desde su actividad y desde los medios a su disposición.

Creemos que es importante que los distintos actores, entre ellos las empresas, contribuyan voluntariamente a distintas iniciativas sociales. A través de nuestra Dirección Nacional de Promoción de la Responsabilidad Social acompañamos eventos de la trascendencia de Give & Gain Day, en la Semana del Voluntariado Corporativo 2016. Esto representa una oportunidad para conocer nuevas empresas interesadas en participar del voluntariado social y reforzar los lazos con aquellas organizaciones que ya participan de él.

Se terminó la semana pero no terminó #GiveandGain

Debido a la gran cantidad de actividades de #GiveandGain este año, debimos extender las fechas y hoy continuamos con más jornadas de voluntariado. Resumimos el día viernes y todas las actividades que numerosas empresas y organizaciones llevaron adelante:

Securitas Argentina, empresa patrocinadora de #GiveandGain, realizó una jornada de capacitación sobre el proceso de búsqueda laboral para jóvenes junto a Fundación Reciduca.

– Los voluntarios de Petrobras, otra de las empresas patrocinadoras, también recibieron a jóvenes de escuelas de Beccar y realizaron actividades de simulación de entrevistas y búsqueda laboral con Reciduca en tres plantas: Avellaneda, Dock Sud y Edificio Maipú.

DOW volvió a sumarse con una jornada de voluntariado junto a Banco de Alimentos.

– En Monsanto siguieron sumando actividades! Esta vez tocó una limpieza y tareas de mantenimiento del Centro CONIN Pergamino.

– Voluntarios de SC Johnson se sumaron con la construcción de viviendas de emergencia en un asentamiento junto a TECHO.

– En Ernst & Young Argentina los voluntarios fueron a colaborar con el apoyo escolar Buena Gente en Benavidez, donde se sumaron con una tarde recreativa con diversos talleres.

– Durante toda la semana los voluntarios PRIAR del Banco Galicia estuvieron llevando adelante la Campaña “Deporte como herramienta de recreación e inclusión” junto al Club Atlético Casariego de Bolívar.

– Por su parte, AIESEC Argentina también se sumó con diferentes actividades durante la semana. En Buenos Aires: trabajando en el departamento de Comunicación y Marketing de Argentina Narrada con el fin de viralizar el trabajo de la organización y ocupandose en cuestiones de comunicación interna. Con Fundación Emmanuel , brindando apoyo escolar, actividades de estímulo orientadas al estudio y desarrollando actividad recreativa. Con Sonrisas: censando dentro de la comunidad de Luis Guillón documentación de los niños que allí habitan y registro de donaciones. Con Unión de Madres: trabajando en Marketing y Comunicación dentro de la Organización. En Córdoba: Con el Centro Comunitario Esperanza se llevaron adelante actividades recreativas, talleres de escritura, idiomas. Con CEPE realizaron campañas de promoción por medio de la comunicación para incrementar el posicionamiento de la organización. En Nordeste realizaron apoyo escolar, workshops culturales, talleres musicales, talleres de escritura y ecológicos para Los niños del futuro.

#GiveandGain en diferentes puntos del país

El jueves continuó la Semana Internacional del Voluntariado Corporativo con actividades en distintas ciudades y provincias:

– MetroGas, empresa patrocinadora, se sumó con una actividad “a tu medida” en la que, en alianza con Chacras Buenos Aires, colaboraron con la construcción con ecoladrillos de un aula en la plaza de Barracas donde se llevará adelante un taller de herrería. La actividad contó con la cobertura de Innovar Sustentabilidad. Mirá el video de la jornada acá y lee más sobre la jornada en la nota de UniRSE.

– En La Rioja, los voluntarios de Angel Estrada colaboraron en una jornada recreativa con el sector de pediatría en el Hospital de la Madre y el Niño.

– En Salta, Grupo Telecom realizó otra capacitación con Fundación Junior Achievement. Mientras que en Mendoza, los voluntarios de la compañía colaboraron con la clasificación de alimentos con el Banco de Alimentos.

– En ESET se sumaron nuevamente colaborando con Banco de Alimentos.

– En Monsanto Brasil voluntarios realizaron una capacitación sobre seguridad en una escuela pública.

– En Molinos Río de la Plata se sumaron con una jornada de clasificación de alimentos en el Banco de alimentos.

– En DOW los voluntarios también realizaron jornada con el Banco de Alimentos, colaborando con la clasificación de los mismos.

– En Deloitte los voluntarios dictaron las capacitaciones “Invertir vale la pena”, junto con United Way Argentina, para alumnos de 4° y 5° año de la escuela Mugica de Retiro.

– Durante toda la semana los voluntarios PRIAR del Banco Galicia estuvieron llevando adelante la Campaña “Deporte como herramienta de recreación e inclusión” junto al Club Atlético Casariego de Bolívar.

 

#GiveandGain en acción!

Compartimos un resumen de todo lo que fue el día miércoles de #GiveandGain:

Grupo Telecom, empresa patrocinadora de la iniciativa, realizó una huerta agroecológica en Agronomía junto a Pecohue Emprendimientos Sociales Además los voluntarios de la empresa continuaron realizando actividades “a tu manera”, entre las que se encuentran las capacitaciones que llevan adelante junto a la Fundación Junior Achievement. El miércoles realizaron una en Buenos Aires y otra en Rosario.

En Angel Estrada se sumaron con una actividad “a tu medida”, en la que, junto a Fundación Reciduca, realizaron una capacitación para preparar a jóvenes cercanos a terminar la secundaria con una simulación del proceso de búsqueda y entrevistas laborales.

Monsanto Argentina llevó adelante una jornada de clasificación de alimentos junto al Banco de Alimentos en Zárate. Mientras que en Monsanto Brasil contaron historias en EMEF Maria Ofélia Veneziani Pedrosa, como parte de la divulgación del libro “A Cidade da Gente” en SJC.

Por su parte, Banco Hipotecario organizó una jornada de cocina en Fundación SÍ, en la que los voluntarios contribuyeron para las recorridas nocturnas que lleva adelante la organización.

Siguen las actividades y repercusiones de la Semana Internacional del Voluntariado Corporativo

#GiveandGain continúa con más jornadas de voluntariado. Cada día se suman empresas y organizaciones que comparten con nosotros sus experiencias, momentos y testimonios. Acá te resumimos todo lo que ocurrió el martes 17/5:

Grupo Newsan se sumó con una actividad “a tu medida”: en alianza con Fundación Chacras, los voluntarios construyeron un sendero con ecoladrillos en el Hospital Borda. Acá podés escuchar el testimonio de Germán Pérez Suarez, Líder de RSE de la compañía.
Telecom continuó realizando jornadas en diferentes puntos del país: en Buenos Aires los voluntarios colaboraron con la clasificación de alimentos en el Banco de Alimentos. En Salta, se sumaron con capacitaciones junto a la Fundación de Junior Achievement.


Por su parte, DOW participó de una plantación de 60 árboles en Bahía Blanca en el marco de la Campaña “Echamos raíces”. 22 jóvenes con discapacidad, que son operarios del vivero municipal, colaboraron con las plantaciones y el cuidado en varios sectores. Esta actividad es parte de las celebraciones de los 20 años de Dow en Bahía Blanca y por la cual se plantarán en total en 2016: 1000 árboles, 440 árboles a cargo de Dow y unos 600 más a cargo de contratistas y proveedores, con beneficios equivalentes a $500,000 para proyectos de bien público, como contrapartida a la provisión de árboles por parte del vivero municipal. 


En Mercedes Benz se llevaron adelante los talleres “A ganar” junto a la Fundación Laureus: a través del deporte, en el aula y la cancha, se trabajó sobre seis valores: trabajo en equipo, comunicación, respeto, disciplina, autodesarrollo y enfoque en resultados. Así, brindaron a los jóvenes cursos técnicos de distintas disciplinas. Hugo Porta, Presidente de la Fundación Laureus, dijo: “Hay algo en la vida que no vuelve, el tiempo. Y hay que administrarlo. Eso significa no perderlo, porque el tiempo es algo que no vuelve. Hay que saber organizar la vida, hay tiempo para divertirse, para salir a bailar, para estudiar, para todo. Solo hay que saber administrarlo. Y aprovecharlo”

En Monsanto Argentina 9 voluntarios realizaron trabajos de pintura y mantenimiento en el edificio del Jardin °919 de Fontezuela. Mientras que en Monsanto Chile 27 colaboradores brindaron un taller de Seguridad para los niños del hogar Fundación Mis Amigos y los cuidadores.

Podés ver todas las imágenes de #GiveandGain acá.

Escuchá la entrevista a Leonardo Hernández de CEADS sobre #GiveandGain en FM Milenium

“Más de 60 empresas participarán del #GiveandGain en Argentina”: nota en ComunicaRSE

“Vuelve #GiveandGain al país”: nota en Tres Mandamientos

“Semana del Voluntariado”: nota en Agenda Social

 

Primer día de #GiveandGain

Con 62 empresas y organizaciones y más de 70 actividades en todo el país, comenzó el #GiveandGain. El primer día fue todo un éxito! Resumimos las actividades y repercusiones:

  • HSBC armó una ludoteca con Fundación Manos en Acción.
  • En Telecom los voluntarios de Rosario brindaron el curso “Las ventajas de permanecer en la escuela” junto a Junior Achievement.
  • ESET realizó una jornada de clasificación de alimentos junto al Banco de Alimentos. Entre sus voluntarios se sumaron no sólo sus propios empleados sino también su cadena de valor.
  • En Monsanto 20 voluntarios pintaron el Instituto de Formación Profesional de Rojas y en la Plaza de Seguridad vial.
  • En la Universidad Siglo XXI llevaron adelante diferentes actividades con estudiantes: “Libros para Sentir” junto a la carrera de Diseño Gráfico y la Fundación ICTUS, en la que los alumnos diseñaron libros-objeto para ser utilizados en las salas de internación de Pediatría,  de dos hospitales de la ciudad de Córdoba Capital; “Creando- CREO” junto a la carrera de Diseño Gráfico y la fundación ALT23, que consistió en el diseño de libros álbum para ser utilizados en los espacios de “biblioteca ambulante” en barrios vulnerados de la ciudad de Córdoba; y “Plan de Mejora”, en el que alumnos de la materia Administración diseñaron un plan de mejora para el área de Economía Social de la Mutual Carlos Mugica y RED ECOS.

Ya contamos con algunas repercusiones de estas actividades!

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Voluntarios de Monsanto en acción

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Estudiantes y docentes voluntarios de la Universidad Siglo XXI

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Jornada de clasificación de alimentos en el Banco de Alimentos por parte de ESET